2019年1月，洪伯明正规充任劲霸男装首座履行官兼创意总监。
自1980年开创以来，始终悉心、专注于以茄克为中心类型的中国商务赋闲男装市面。
面向将来，面向世，劲霸公司始终执一匹夫一辈子能把一件事办好就不可了的中心价观，悉心专一做久做大男装业，造作世茄克甲级牌，努力为客户创造优质产品，为职工创造发展空中，为企业创造长远效益，为社会创造谐和社会，真正兑现世纪劲霸，业长青的宏图伟愿。
牌子特性：A、目标，豪情，跃进B、品尝，当代，动感，国际C、悟性，熟，义务感。
劲霸男装通过26年艰辛卓绝的努力，劲霸公司从两扇门板肇始创业到当今的牌子价56.53亿，皆因咱始终禀承一匹夫一辈子能把一件事办好就不可了的中心价观，以及始终致力于造作世茄克甲级牌的创业理念。
洪伯明自认，转型的义务和重任交到本人这年轻一点的后来人手上，压力庞大，但是这是最好的选择。
文明观：咱的角度是：服饰本身即一种文明象，而文明又是人们日子文明的标记之一。
咱在管理劲霸牌子与发展的进程中，执用老实守法创造良好营商条件；有法可依上税，发展不忘报馆会；以价分红职工，以裨益承诺经售商，以质量奉献消费者，以好意报馆会，热诚沟通、分享胜利、协同发展、兑现多赢。
此外，整体的商务风骨产生了变。
5、每周、月综计营业报表数据，向负责人报告。
职能种类:大学/大专应届卒业生职天职：1、负责铺户的日常营业保管，活络谋划营销活络方案，完竣营销目标。
只管顶层团队产生了变，但是咱抑或一行去努力的。
在赋闲商务类型上，咱确信赋闲率先应是眼尖的赋闲，因而牌子也就应反映介意灵的摆脱、实质的翻随身。
他说：除非年轻一点的人去带领整个企业面向整个市面的变，才力更明白年轻一点的消费者究想要何，去转型、去晋级。